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Drei-Jahres-Schulung
Konferenzen sind eine tolle Sache. Man sieht das große Bild, versteht wichtige Fragen und überlegt sich die nächsten Schritte. Folgende Auswirkungen hat die Konferenz:
1. Etwa 25% der Teilnehmer beginnen, die Prinzipien in ihrer Arbeit umzusetzen.
2. Weitere 25% sagen, dass sie (zurzeit) nichts damit anfangen können.
3. Die große Masse der Teilnehmer wünscht sich weitere Hilfe bei der Umsetzung.
Für die dritte Gruppe gibt es die „Drei-Jahres-Schulung“ – sorry für den Namen, uns fiel nichts Besseres ein. Die Idee sieht so aus:
Konferenz: Jede „Drei-Jahres-Schulung“ beginnt mit der Konferenz, weil es dort den Überblick gibt.
Zwei Samstage pro Jahr: Wir treffen uns mit den Jugendmitarbeitern und ihren Teams an zwei Samstagen im Jahr. Wir versuchen, diese Samstage bei euch in der Nähe zu veranstalten.
Jeder Samstag ist ein Meilenstein, die drei Jahre sehen also wie folgt aus:
Meilenstein 1: Die Konferenz und der Überblick über Jugendarbeit mit Vision.
Meilenstein 2: Predigen für Jugendliche
Meilenstein 3: Kleingruppen, Mentoring, Beziehungen bauen
Meilenstein 4: Leiten, Veränderung, MA gewinnen
Meilenstein 5: Jüngerschaftsprozess
Meilenstein 6: Jugendliche Leiter
Natürlich kann sich der Inhalt auch ändern. Das finden wir aber auf dem Weg gemeinsam heraus.
Schulung: Etwa die Hälfte der Zeit besteht aus Schulung mit praktischen Aufgaben.
Austausch: Jeder kann erzählen. Viele von euch machten gute Arbeit und wir können voneinander lernen. Eine sehr tolle Zeit, in der wir auch individuelle Fragestellungen behandeln können. Außerdem werden die Prinzipien in jeder Gemeinde anders umgesetzt werden und wir sind sehr gespannt, was du daraus machst.
Kleine Schritte: Wenn ihr nach Hause geht, bekommt ihr kleine Aufgaben von uns, die euch helfen sollen, das Gehörte in die Tat umzusetzen. Darüber wird dann in den nächsten Treffen berichtet und Erfahrungen ausgetauscht.
